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　　HR Specialist

　　精鼎医药研究开发（上海）有限公司 查看公司简介>>

　　公司行业： 制药/生物工程 医疗/护理/保健/卫生

　　公司性质： 外资(欧美)

　　公司规模： 150-500人

　　发布日期： 2009-07-15 工作地点： 上海 招聘人数： 1

　　工作年限： 二年以上 外语要求： 英语 熟练 学 历： 本科

　　职位描述

　　Responsibilities:

　　1.Facilitate in all aspects of local recruitment cycle

　　2.Conduct periodic corporate orientation (Include all support policies & procedures)

　　3.Maintain all personnel-related records (personnel data, correspondence leave, appraisal, training etc)

　　4.Maintain HRIS & HR Internet

　　5.Local Payroll Processing & Administration

　　6.Act as HR contact window for staff grievances, feedback & suggestions.

　　7.Prepare periodic HR reports and all HR related correspondences;Roll out corporate or policies, procedures or exercises (performance appraisal, staff satisfaction survey

　　8.Assist in the collection & collation of HR-related information (C&B data, legislative updates, TNA)

　　Requirements:

　　1.Diploma in HRM is a plus

　　2.2-3 years HR experience, preferably in regional HR

　　3.Bilingual (English & Mandarin)

　　4.Preferably with experience in Biomedical or Pharmaceutical or medical-related Industries

　　联系方式

　　电子邮箱： hr.cn-support@parexel.com

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　　精鼎医药（PAREXEL APEX International） 是一家致力于药物临床试验研究的CRO集团公司。PAREXEL为全球第四大CRO公司，总公司位于美国，分支机构遍布欧、美、亚三大洲，且于亚洲13个国家和地区设立了分支机构， 致力提供当地的Know-how并深耕于当地。服务内容包括：新药开发策略的拟定与计划、国际临床试验规划执行及整合、临床试验的监测、临床试验数据处理、临床研究统计分析、临床试验总结及统计报告、临床试验稽核服务、新药查验登记事务、国际临床试验相关法规咨询等。

　　精鼎医药（PAREXEL APEX International）由一群具有丰富跨国性临床试验研发经验及专业知识的精英所组成，服务团队集合各种不同专业领域的人才，包括：药理、毒理、分子生物、生物化学、生物统计、新药研发、临床医师、临床研究、药物法规、药物管理、项目管理及临床试验等等。

　　精鼎医药（PAREXEL APEX International）重视与客户的承诺，更重视人才的培育和养成，我们提供完整的教育训练、职涯规划、优于市场的薪资福利、良好工作环境，期许同仁与公司一同成长，迈向未来。

　　愿景（Vision）：

　　创造一个在亚太地区具有国际竞争力的最精良CRO团队。

　　发展使命（Mission）：

　　1 争取国际大药厂委托，执行符合国际水准的跨国性临床试验。

　　2 协助亚太生技及制药产业建立新药开发模式，以提升产品研发能力，幷促使产品国际化。

　　3 以提升临床试验品质为宗旨，拓展全球市场为目标，整合计算机及通讯科技，在国际上提供客户兼具成本效益及效率的临床试验数据处理中心。

　　4 建立一个以亚洲人种高发生率疾病的基因数据库，以提供国际性新药研发机构所须之基因信息，协助其缩短药物开发时程，幷提高研发成功率。

　　福利制度：

　　．补贴：

　　(含车补及饭补)

　　．保险类：

　　1. 社会保险(依照国家规定)及住房公积金

　　2. 团体保险（包括寿险、意外暨医疗保险）

　　3. 补充医疗保险

　　．制度类：

　　1. 学习发展计划 (Learning & Development): 针对个别员工之专业及兴趣，设计符合其个人之生涯规划

　　2. 完整的教育训练：每年公司均针对所有员工，提供完整之教育训练

　　3. 顺畅的升迁管道及可转调其它部门；如有职缺，亦可申请调至海外各子公司

　　．请 / 休假制度：

　　1. 服务第一年即享有9天特休, 后续年休假天数则依据服务年资及公司制度而定

　　2. 一年可享4天不扣薪病假

　　．员工旅游,年度体检

　　精鼎医药因公司业务之需求，开放以下职缺。精鼎医药将以培养国际性的人才为目标，欢迎具有国际观之人才加入。

　　应聘方法：

　　请备中英文简历及相关证明文件，发送电子邮件至相应邮箱

　　并请勿以邮寄方式投递履历，谢谢！

　　条件不合者请勿投递简历！

　　谢绝来电来访！ 公司网站：http://www.parexel.com

　　联 系 人：黄小姐