肯定篇：作者前半段写的靠谱，应该是下了功夫研究的，偶表示鼓掌！

　　纠偏篇：

　　1、“家”文化：步步高的核心文化是本分，可理解为“踏踏实实做事，本本分分做人”、“吃的眼前亏，占得天下便宜”、“本立则道生”。这是步步高总公司的核心价值观，这个价值观甚至渗透到了步步高一级代理商、二级代理商。这个文化是步步高屹立至今的根本。

　　2、“所以，这个企业没有外来的职业经理人”：这个企业有一个优秀的职业经理人，也是外企空降到民企最成功的经理人之一，空降到步步高十年有余，至今依然在奉献，就是职场“隐形冠军”――沈军。双眼透着犀利，无论什么时候看到他，都会被他的精神所鼓舞，他的加入，是步步高整个体系在2003年就完成了正规化市场操作。至今依然记得三套法宝的运用，“魔鬼训练营”的朝朝暮暮，同时，整个体系今天的中坚力量都直接或者间接的得益于沈军亲帅的“别动队”。关于沈军，可详细看我09年的一篇博文。http://aqiaohn.blog.163.com/blog/static/2092723200 985916473/

　　欲知详情，线下聊，呵呵。