北京四达时代软件技术股份有限公司招聘

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　　北京四达时代近期校园宣讲会信息

　　11月25日传媒大学综合楼400人报告厅晚19：00-----21：00

　　11月26日清华大学经济管理学院舜德楼 401室晚19：00-----21：00

　　11月27日北京大学光华学院202教室下午14：00---16：00

　　公司介绍

　　北京四达时代通讯网络技术有限公司及其控股子公司――北京四达时代软件技术股份

　　有限公司始创于1988年，总部位于北京市中央商务区，是中国广播电视行业最具实力与规模的数字电视整体解决方案提供商、基础网络投资运营商、增值业务合作运营商。

　　公司员工逾四百多人，均具有本科以上学历，其中近半数拥有硕士或博士学位。公司集模拟技术、IP网络技术和数字电视技术于一身，不仅是国家认定的高新技术企业，也是中国广电行业唯一获得国家对外承包工程经营资质的民营公司。公司以其良好的发展前景，被中国企业商会评为“2008年中国科技创新型企业100强”并连续两年跻身于“福布斯中国潜力企业排行榜”前20名，多家知名投行为其战略投资股东。

　　作为中国广电行业最具实力与影响力的企业，四达公司通过与多家世界知名企业合作构筑了在业界最具影响力的合作伙伴群，包括：互联网技术与新一代架构服务器的领导者思科公司，视频编解码与光传输领域的技术领导者哈雷公司，数字电视领域著名的安全公司康纳斯公司，全球最大的机顶盒芯片生产商意法半导体公司等。

　　四达公司作为大型广播电视项目的系统集成商，承接过多项大型广播电视“交钥匙”工程，如中国国内的北京歌华公司、天津广电网络公司、河北数字电视公司等大型数字电视系统工程，和国际上的巴基斯坦电讯、津巴布韦全国广播电视覆盖网、卢旺达地面无线数字电视系统等。

　　作为数字电视核心技术的提供商，四达公司拥有多项数字电视发明专利与软件著作权。例如EPG、Loader、IPG、VOD、PushVOD、PVOD、BOSS等软件产品，和成系列的终端产品方案：支持标清与高清的机顶盒系列，PVR数字录像机系列，CRT数字电视一体机系列，LCD数字电视一体机系列等。特别是针对非洲市场开发的数字电视一体机，把机顶盒功能与电视机功能融为一体，还可作为计算机的终端显示器，不但可以直接收看图像清晰的数字电视和模拟电视图像，还大幅降低了购买价格与电耗。

　　作为付费电视系统的投资与运营商，四达公司在中国投资的有线数字电视运营系统所拥有的用户数已接近700万户。投资非洲数字电视事业，是四达公司长期发展战略的重要组成部分。自2007年开始，公司先后在非洲投资建设和开通了卢旺达、几内亚、尼日利亚、坦桑尼亚、肯尼亚、乌干达、布隆迪、中非等八个国家的地面无线数字电视传输系统，运营付费电视业务和数字电视信号传输服务。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”20年的发展取得了成绩，但这只是万里长征走完了第一步。当今四达公司正凭借其积淀起的雄厚经济技术实力和正确的发展战略，秉承和谐共赢和“创新、诚信、勤俭、敬业”的价值理念，以坚实稳健的步伐迈向美好的未来！

　　欢迎应届毕业生加盟四达公司！

　　加入四达，你将享有：

　　l 在业界有竞争力的薪酬

　　l 海外发展的机会

　　l 多种岗位可选择

　　l 内部提升机会

　　l 优厚的福利待遇

　　l 完善的培训计划

　　l 广阔的职业发展空间

　　l 回国带薪休假制度

　　简历接受方式：

　　1、Email：xyzp@startimes.com.cn（请注明应聘职位）

　　2、邮寄：北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城B座10层 邮编：100022

　　3、公司网址：http://www.startimes.com.cn/

　　一、海外事业部

　　1. 海外运营公司总经理

　　岗位基本资料：

　　招聘人数：若干 工作地点：非洲

　　工作性质：专职 年龄：30岁--50岁 性别：男性

　　职责要求：

　　1. 执行董事会决议，保证业务战略和经营目标的实现；

　　2. 全面负责日常工作，以法人代表身份签署协议、合同，人事任免等；

　　3. 拟定公司发展规划，经营计划和预算制度等；

　　4. 建立健全公司的规章和工作流程；

　　5. 监管市场销售部门；

　　6. 监管其他职能管理部门，并督导分公司业务；

　　7. 企业文化塑造及形象推广。

　　任职要求：

　　1. MBA、市场营销或管理类相关专业，英语或法语水平良好；

　　2. 具备3年以上网络运营、电信增值运营或广电运营管理经验，具备5年以上销售市场及企业管理的相关工作经验；

　　3. 沟通能力强，具备较好的组织管理和团队组建能力；

　　4. 能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。

　　2. 海外市场总监

　　岗位基本资料：

　　招聘人数：若干 工作地点：非洲

　　工作性质：专职 年龄：30岁以上 性别：男性

　　职责要求：

　　1. 熟悉掌握公司的海外战略方向和业务发展模式，负责海外市场的建设和开拓工作；

　　2. 维护、监控并拓宽销售渠道，解决渠道问题；

　　3. 客户关系管理，维护已有大客户(KA)，寻找新客户资源； 4. 营业厅管理，及时制定关于改进经营业绩和市场占有率的企划议案；

　　5. 管理并指导市场人员的日常工作，执行对市场从业人员的绩效考核和业务培训。

　　任职要求：

　　1. MBA或硕士以上学历市场营销或管理类相关专业，英语或法语水平良好；

　　2. 具备网络运营、电信增值运营或广电运营市场和销售经验，具备3年以上销售及市场的相关管理工作经验；

　　3. 有出色的分析判断能力，能准确把握业务方向，开拓市场，具有较好的团队合作意识；

　　4 能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。

　　3、海外技术经理/工程师

　　岗位基本资料：

　　招聘人数：若干 工作地点：非洲

　　工作性质：专职 年龄：25岁以上 性别：男性

　　职责要求：

　　1. 机房设备、通信设备的日常维护与管理；

　　2. 售后服务工作规划；

　　3. 工程项目验收审批及系统集成审核；

　　4. 网络系统建设项目规划；

　　5. 人员培养开发及业务培训。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，计算机类相关专业；

　　2. 熟悉数字电视相关标准，在广播电视覆盖网络领域有较好工作经验；

　　3. 有一定的外语基础，英法语皆通者优先；

　　4. 能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。

　　4. 海外财务总监/经理

　　岗位基本资料：

　　招聘人数：若干 工作地点：非洲

　　工作性质：专职 年龄：27--40岁 性别：男性

　　职责要求：

　　1. 负责海外公司财务管理工作；

　　2. 负责资金管理、编制资金计划，筹集企业发展所需资金，合理安排使用资金；

　　3. 负责财务管理体系、内控体系的建立和完善；

　　4. 负责应收账款管理，与各运营商对账，结算，并催收；

　　5. 负责应付账款管理，与各供应商（包括节目供应商）的分成结算；

　　6. 负责子公司预算的编制、预算执行和控制、定期提交预算执行情况分析报告；

　　7. 向银行、租赁公司进行筹融资等工作；

　　8. 负责公司的税收筹划，防范纳税风险，并有效降低税赋。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，财经相关专业；

　　2. 熟悉新的企业会计准则，会计师职称，或通过注册会计师两门以上考试；

　　3、能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。

　　5. 海外会计

　　岗位基本资料：

　　招聘人数：若干 工作地点：非洲

　　工作性质：专职 年龄：25--30岁 性别：男性

　　职责要求：

　　1. 担任海外公司财务工作；

　　2. 资金管理、财务预算的管理实施与执行；

　　3. 完善、执行财务管理体系；

　　4. 账务管理，制定、审核财务报表；

　　5. 接洽银行、租赁公司等金融机构；

　　6. 税务管理与执行。

　　任职要求：

　　1. 全日制大学本科及以上学历，财经类相关专业， 2年以上会计工作经验；

　　2. 注册会计师通过三门以上，ACCA、律师资格证书或CFA优先；

　　3. 英语（或法语）听说读写能力较好，大学英语六级以上；

　　4. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

　　5. 能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。

　　6. 海外出纳

　　岗位基本资料：

　　招聘人数：若干 工作地点：非洲

　　工作性质：专职 年龄：18--25岁 性别：不限 职责要求：

　　1. 按规定登记现金日记账；

　　2. 根据记账凭证收付现金；

　　3. 盘清库存现金，核对现金日记账，保证库存现金及有价证券安全；

　　4. 支票、票据、印鉴管理；

　　5. 传递进账凭证；

　　6. 完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1. 财务相关专业毕业，中专以上学历；

　　2. 英语水平较好，能用口语进行交流；

　　3. 诚实、诚信，工作踏实；

　　4. 能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。

　　7. 海外商务总监/ 经理

　　岗位基本资料：

　　招聘人数：若干 工作地点：非洲

　　工作性质：专职 年龄：25--30岁 性别：不限

　　职责要求：

　　1. 完善商务流程，建立商务工作制度；

　　2. 项目物资进出口报关、清关和货运管理；

　　3. 跟踪物资使用状况，库存管理，物资采购供应管理；

　　4. 保证生活物资需求；

　　5. 寻找业务合作伙伴，进行商务谈判；

　　6. 日常商务事宜管理与协调。

　　任职要求：

　　1、国际贸易相关专业，本科或以上学历；

　　2、具有较好的英语交流能力；

　　3、能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。

　　8. 海外嵌入式测试工程师

　　岗位基本资料：

　　招聘人数：3人 工作地点：非洲

　　工作性质：专职 年龄：22--30岁 性别：不限

　　职责要求：

　　1. 按照产品需求，设计文档及行业标准开发相关测试及验证用例；

　　2. 参与产品系统测试及验证并负责测试覆盖率分析；

　　3. 用户现场支持（现场测试，售后支持…）；

　　4. 开发相关测试工具支持产品测试及验证，例如码流分析工具，自动测试工具及自动测试脚本等。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，电子及通讯工程或计算机科学相关学士及研究生教育背景；

　　2.熟悉嵌入式系统驱动设计及调试；

　　3. 专业的视频编解码相关技术(MPEG-2, MPEG-4, H.264, AVS, 等)者优先；

　　4. 有数字视频广播或网络电信，Unix, Liux系统管理及维护等相关经验者优先；

　　5. 能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。

　　9、项目管理

　　岗位基本资料：

　　招聘人数：3人 工作地点：北京

　　工作性质：专职 年龄：25--30岁 性别：不限

　　职责要求：

　　1、 负责管理售前项目支持，编制项目需求调研报告及审核，项目方案设计，答标，应标；编制行业解决方案等工作；

　　2、 负责项目前期合同的审查，包括项目的可行性分析，实施项目策划、设计；

　　3、 负责项目的实施管理，制订项目工作计划书，安装调试计划，测试计划，验收文档，质量管理等与项目管理内容相关的工作；

　　4、 负责项目的实施、施工监督、质量控制、进度、成本/费用预决算、监督与控制、资源调配；

　　5、 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术和管理问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

　　6、 负责售后项目的支持与管理，配合客户服务部门进行项目的售后业务实施与管理。客户的沟通协调，与各部门的协作等事宜；

　　7、 团队人员的业务目标分解、建立绩效考核体系。

　　8、

　　任职要求：

　　1、 大学本科以上学历，通信或计算机及相关专业优先考虑

　　2、 熟悉系统集成技术，具有方案设计、客户交流、技术方案讲解等方面经验

　　3、 有项目施工经验，熟悉项目管理运作模式，对项目管理有较深的理解，有丰富的项目管理经验，并能与客户进行良好的项目沟通 4、 有海外工作经验者优先

　　二、前端事业部

　　1、开发工程师

　　岗位基本资料：

　　所属部门：前端事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：20岁―35岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　1、理解《架构设计说明书》，进行详细设计，撰写相关的详细设计文档；

　　2、根据详细设计文档进行编码和单元测试

　　3、提交待走查的代码及其说明

　　4、对缺陷进行修正

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，本科或以上学历；

　　2、熟悉C++、JAVE；

　　3、有团队协作和学习意识，有责任心。

　　2、售前工程师

　　岗位基本资料：

　　所属部门：前端事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：20岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　1. 负责公司产品和方案的售前支持和公司日常售前技术咨询支持，包括撰写和讲解技术方案，协助销售与用户交流，陪同客户进行案例考察，与合作厂商交流，引导客户需求等；

　　2. 协助销售经理完成公司产品的销售目标，负责对用户的技术支持工作；

　　3. 协助销售经理进行项目答标，负责编写技术方案；

　　4. 协助研发工程师搭建现场演示系统，现场需求调研和编写解决方案；

　　5. 引导客户需求，辅助客户构建运营支撑管理体系。

　　任职要求：

　　 1. 本科以上学历，计算机等相关专业；

　　2、熟悉DVB技术体系，CA相关技术标准；有大型数字电视前端集成、CA项目实施经验者优先考虑。

　　3. 熟悉广电行业其他相关技术，对HFC网络、IP网络、VOD相关技术有一定理解；

　　4. 能够独立完成售前方案、投标技术方案的制作。

　　3、售后工程师 （需经常性出差）

　　岗位基本资料：

　　所属部门：前端事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：20岁―45岁性 别：男性

　　岗位职责：

　　1、软件项目实施：软件安装部署调试

　　2、客户化需求调研，客户问题解答，现场问题解决.

　　3、与客户、研发沟通，正确理解广电客户业务及有效结合业务配置使用软件.

　　4、售后实施完成后项目跟踪，售后服务，升级.

　　5、客户现场支持及有效验收.

　　任职要求：

　　 1. 计算机相关专业大学本科以上学历；

　　2.熟练掌握主流厂商（其中任意一家均可：SUN、IBM、HP）PC服务器或小型机、存储、磁带库、双机软件、备份软件、容灾软件等产品技术；

　　3.熟悉NAS、SAN、ISCSI等存储应用架构方案；熟悉数据备份、数据容灾、数据迁移等架构方案；有电信、公共行业系统集成项目实施经验；

　　4.丰富的编撰技术文档；良好的语言、文字、图标表达能力。

　　4、测试工程师

　　岗位基本资料：

　　所属部门：前端事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：20岁―35岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　1、根据测试计划，编辑测试用例并进行测试；

　　2、编写软件测试记录；

　　3、编写测试报告，并根据测试报告评估测试质量，提出合理的意见和建议；

　　4、使用并维护软件缺陷管理系统，负责软件问题解决过程跟踪记录；

　　5、及时发现测试中存在的问题，并依据当前的测试状态做相应的改进，在规定的时间内有质量的完成测试。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，本科或以上学历；

　　2、有系统测试经验，熟悉CMM软件开发过程者优先；

　　3、有团队协作和学习意识，有责任心。

　　三、终端事业部

　　1、嵌入式硬件工程师

　　岗位基本资料：

　　所属部门：终端事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：5人年 龄：20岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　负责机顶盒的硬件设计等工作。

　　任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子类相关专业；

　　2、熟悉嵌入式系统驱动设计及调试。

　　2、嵌入式开发工程师

　　岗位基本资料：

　　所属部门：终端事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：20岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　负责机顶盒的开发等工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、电子类相关专业；

　　2、熟悉嵌入式系统驱动设计及调试。

　　3、机顶盒测试工程师

　　岗位基本资料：

　　所属部门：终端事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：20岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　负责机顶盒的软硬件测试等工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，计算机、电子类相关专业；

　　2、具有1年以上相关行业及职位经验，熟悉测试工具；

　　3、熟练掌握软件开发流程，对测试过程管理/CMM有基本的知识。

　　四、系统集成事业部

　　1、HFC技术支持 （需经常性出差）

　　岗位基本资料：

　　所属部门：系统集成事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：20岁―45岁性 别：男性

　　岗位职责：

　　HFC网络工程建设，具体包括有线电视网络设计、机房建设、网络施工及设备调试。

　　任职要求：

　　1、计算机类相关专业，大学专科以上学历；

　　2、熟练掌握有线电视基础理论，对数字电视原理了解；

　　3、熟练使用计算机办公软件，熟悉AUTOCAD、VISIO 制图；

　　4、熟悉有线电视数字及模拟测试仪器，熟悉光缆扫描测试仪，光纤熔接机优先考虑。

　　任职要求：

　　1、大学本科学历以上，通讯/电子/计算机类专业，英语水平良好；

　　2、熟悉数字电视技术系统，并有多个数字电视系统实施经验；

　　3、极强的动手能力，自我学习能力强，良好的沟通能力，并严于律己；

　　3、技术支持工程师（需经常性出差）

　　岗位基本资料：

　　所属部门：系统集成事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：20岁―45岁性 别：男性

　　岗位职责：

　　1、项目工程实施；

　　2、系统售后维护；

　　3、客户培训；

　　4、技术交流与咨询；

　　5、系统测试。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，通讯、电子、计算机类专业；

　　2、具有较强的动手能力，良好的沟通能力，自我学习能力强，能出差，服从工作安排，有责任心。

　　4、高级销售经理

　　岗位基本资料：

　　所属部门：系统集成事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：25岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　1、新客户开发；

　　2、项目前期交流和谈判；

　　3、合同签订；

　　4、项目执行和回款；

　　5、客户关系维护。

　　任职要求：

　　 1、MBA或研究生以上学历，计算机、电子信息等相关专业；

　　2、了解广电或电信行业市场状况，对数字电视行业相关技术和产品有较深入的了解；

　　3、具备优秀的沟通协调能力，了解商务谈判技巧和合同法等相关法律知识；

　　4、责任心强，能经常出差。

　　5、售前技术支持工程师

　　岗位基本资料：

　　所属部门：系统集成事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：若干年 龄：25岁―45岁性 别：不限 岗位职责：

　　1、制定技术方案；

　　2、售前技术交流；

　　3、标书制作和投标；

　　4、客户答疑及需求引导；

　　5、客户关系维护。

　　任职要求：

　　 1、计算机、电子信息相关专业研究生或以上学历；

　　2、了解广电或电信行业市场状况，对数字电视行业相关技术和产品有较深入的了解；

　　3、两年以上电子或软件类产品销售经验；如需要，也可招聘应届优秀毕业生进行培养；

　　4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能经常出差。

　　6、事业部高级助理

　　岗位基本资料：

　　所属部门：终端事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：1人年 龄：30岁―45岁性 别：女性

　　岗位职责：

　　1、负责各地客户来京后的接待工作；

　　2、协助销售人员掌握客户及项目信息；

　　3、协助销售部门内部及外部的沟通；

　　4、销售部门其他日常工作。

　　任职要求：

　　 1、MBA学历；

　　2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及技巧；

　　3、有办公室管理工作或相关工作经验，具备销售工作经验者优先；

　　4、熟悉客户接待的流程技巧，熟悉北京本地情况。

　　五、节目中心

　　1、中文/英文/法语频道编辑主管

　　岗位基本资料：

　　所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：6人年 龄：25岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　1、负责频道内容定位、栏目策划；

　　2、负责节目引进、谈判、合约审核工作；

　　3、负责频道及栏目包装策划、节目编排及播出管理；

　　4、负责频道受众调研、频道推广、广告招商及运营管理。

　　任职要求：

　　1、广播电视传媒相关专业，本科及以上学历；

　　2、熟悉电视台频道运作全过程及相关专业知识，有相关工作经验者优先；

　　3、熟悉传媒行业市场规律，具备一定的电视频道运营知识与经验；

　　4、具备良好的中文或英语或法语听说读写能力，可作为工作语言。

　　2、播控系统工程师：

　　岗位基本资料：

　　所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：7人年 龄：22岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责:

　　1． 在播控中心值班机房，负责电视或广播频道播出信号的实时监看、设备运行状态监测，以及周边设备的巡检保障工作。

　　2． 负责视音频总控信号的调度切换；负责节目上载、播出串联单、节目直播等相关的安全播出工作。

　　任职资格：

　　1． 本科以上，通信、电子、计算机、广电工程等相关专业；

　　2． 具备较扎实的计算机网络基础，具备较强的计算机故障排除能力；

　　3． 熟悉播出系统服务器配置管理；

　　4． 具备一定的SQLSERVER数据库管理能力；

　　5． 能熟练使用方正、大洋不出系统软件，完成系统工程图；

　　6． 能够长期外驻海外

　　3、中文/英文/法文节目编排

　　岗位基本资料：

　　所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：6人年 龄：22岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　1.制订节目播出表，对频道现有的节目进行合理的安排，让观众在适合的时间观看到适合的节目。

　　2.频道节目的审查，对频道节目的严格把关，编播部将严格遵守电视制作标准，保证频道节目顺畅播出。

　　3.监督节目的完成时间，为保证频道正常播出，监督各个编导按时间交片，做出考评

　　任职资格：

　　1.本科以上学历；熟悉部分非编编辑软件，

　　2.熟悉电视行业的所有制作环节，并在两到三项上很精通

　　3. 具备良好的中文或英语或法语听说读写能力，可作为工作语言。

　　4、中文/英文/法文影视频道主编

　　岗位基本资料：

　　所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：6人年 龄：25岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　1.根据频道定位及受众人群的市场需求，制定整频道编排策略及内容结构；

　　2.根据节目编排框架及节目需求，与采购部制定采购规划；

　　3.了解国外电视节目市场及观众需求，制定频道节目播出编排；

　　4.频道日常内容编播，与制作部确定相关流程，保证安全播出；

　　5.配合频道品牌推广需求，进行相关宣传配合； 6.频道广告插播排期编排

　　任职资格：

　　1.本科以上学历，新闻、电视编导等传媒类专业；熟悉电视节目制作的各个环节，对节目品质有精确的认知及把控能力；

　　2.了解频道运营对节目的需求，具有频道编排经验，能够根据运营需求及受众需求，制定科学的节目编排体系；

　　3.熟悉节目市场，了解相应的市场动态及行情，具备优秀的商务谈判能力及较好的人际沟通技巧；

　　4. 具备良好的中文或英语或法语听说读写能力，可作为工作语言。

　　5、中文/英文/法文影视频道总监

　　岗位基本资料：

　　所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：6人年 龄：25岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　1. 制定具备市场竞争力的频道定位及规划策略

　　2.全频道内容策划、整合、制作管理，成为同类频道中内容最好的频道

　　3.频道品牌策略实施

　　4. 频道内容的编播，有助于提高收视率

　　5. 内部日常编审、送审，确保安全播出

　　6. 团队管理

　　任职资格 :

　　1.本科以上学历,电视媒体或新闻专业

　　2.有频道实际操作管理经验、节目制作管理经验

　　3．具备良好的中文或英语或法语听说读写能力，可作为工作语言。

　　6、频道包装剪辑编导

　　岗位基本资料：

　　所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：4人年 龄：25岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责:

　　1．负责电视频道的频道包装、栏目包装制作

　　2．节目导视、影视片花制作

　　3．公司宣传推广片制作。

　　任职资格

　　1．影视相关专业毕业，本科学历；

　　2．具备电视作品鉴赏能力，对画面有较强的整体把握能力，具备良好的色彩感，形式感，有一定的创意策划能力．

　　3．精通或熟练操作Finalcut pro 6.0 、edius及其他非编软件. 具备独立完成剪辑作品的能力。

　　4．熟悉Motion3 / 3DSMAX / AfterEffects / Combustion / Digital fusion / Boris中的1-2种软件。

　　5．英语良好、能驻海外者优先。

　　六、视频超市事业部

　　1、营销策划主管（需经常性出差）

　　岗位基本资料：

　　所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：5人年 龄：25岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　 1、制定视频点播业务发展战略、营销策略；

　　2、制定业务营销实施计划、方案；

　　3、协助大区运营经理构建各驻地业务运营体系；

　　4、负责业务营销方案在各驻地的推广、培训。

　　任职要求：

　　 1、市场营销、新闻、广告等相关专业本科及以上学历；

　　2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力和广告创意能力，较好的人际沟通能力；

　　3、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的经验；

　　4、具备广电、电信、网络视频市场营销工作背景者优先。

　　2、产品经理

　　岗位基本资料：

　　所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：3人年 龄：25岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　1、跟踪分析各视频点播业务平台的动态，提出自有相关平台的功能规划；

　　2、对现有平台的用户体验进行持续评测，并提出具体的改进需求；

　　3、协调与内部研发、技术支持人员关系，推进视频点播业务平台的研发及部署；

　　4、参与视频点播业务的投资分析、营销策划、组织实施等工作。

　　任职要求：

　　 1、计算机、通信相关专业本科及以上学历，同时具备市场营销类教育背景者优先；

　　2、2年以上视频点播、电信增值业务相关需求分析、新产品策划工作经验；

　　3、熟悉广电、电信增值业务运营模式；具备相关产品规划工作背景者优先。

　　3、驻地运营管理 （需经常性出差）

　　岗位基本资料：

　　所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：5人年 龄：25岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　视频合作项目的实施、安装和调试，以及运营中的协调工作。

　　任职要求：

　　 1、MBA或研究生以上学历，市场营销或管理类相关专业；

　　2、熟悉数字电视、电信或广电运营；熟悉媒体或新媒体领域，节目经营和集成；

　　3、较强的管理协调能力，责任心强。

　　七、商务中心

　　1、高级采购专员

　　岗位基本资料：

　　所属部门：商务中心 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：4人年 龄：22岁―45岁性 别：不限 岗位职责：

　　1、负责项目设备、固定资产、办公用品、礼品的采购工作；

　　2、售前报价支持，选型建议

　　3、所负责产品的市场供求及价格情况的调研

　　4、供应商的选择、评估及管理，建立优质稳定的供货渠道

　　5、包括采购单据处理、应付款支付、采购合同整理登记等；

　　6、协调处理采购产品的售后服务问题

　　任职要求：

　　1、研究生以上，有过两年以上相关工作经验；

　　2、对IT产品或工程材料产品有一定了解；

　　3、有一定的谈判能力，可独立完成采购工作；

　　2、国际/物流商务专员

　　岗位基本资料：

　　所属部门：商务中心 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：4人年 龄：22岁―30岁性 别：女性

　　岗位职责：

　　1、协助跟踪海外项目的执行过程，了解和汇总相关问题，保证项目顺利实施；

　　2、协助跟踪海外项目执行过程并及时了解相关问题，保证项目如期进行。

　　3、协助跟踪了解已运营项目运营过程中新增采购需求，收集相关信息并跟踪采购、物流过程，保证海外商务需求得到适当的满足。

　　4、协助与海外项目公司商务人员保持日常沟通，及时了解相关问题进行反馈解决。

　　5、对海外商务工作相关信息进行定期汇总和反馈。

　　任职要求：

　　1、国际贸易、结算等相关专业，研究生以上学历；

　　2、具备商务、采购和供应链工作经验，具有跨国公司工作经验者优先；

　　3.、熟练操作OFFICE办公软件，英语听、说、写熟练，沟通能力强。

　　3、高级进出口专员

　　岗位基本资料：

　　所属部门：商务中心 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：4人年 龄：22岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　 1、负责海外项目的设备出口报关及运输安排；

　　2、协助财务部做好收汇核销及出口退税工作；

　　3、负责货代及进出口代理公司选择、评估及管理工作；

　　4、协助技术响应中心做好售后服务工作；

　　5、负责产品元器件的入库、出库安排及收货确认书的制作；

　　6、各种报表的整理工作；

　　任职要求：

　　1、研究生以上学历，商务类相关专业；

　　2、有出口方面操作经验的优先考虑；

　　3、通过英语六级，具备一定的法律、财税知识，熟练运用Excel、Word等办公软件；

　　4、具备一定的商务谈判能力和国际贸易实务操作能力。

　　八、投资管理部

　　1、外派运营总经理/副总（派往运营地）

　　岗位基本资料：

　　所属部门：投资管理部 工作性质：专职 工作地点：外派地

　　招聘人数：4人年 龄：30岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　从事位于指定工作地区合资公司的运营管理、市场发展和新业务开拓等高级管理工作。

　　任职要求：

　　1、理工科背景，本科或以上学历，MBA优先；

　　2、有在信息传播、网络传输和增值领域、通信行业运营管理等工作经验；

　　3、有3年以上的相关企业中高层管理人员的工作经历；

　　4、能接受3年以上的在指定地区的工作；

　　2、高级投资经理

　　岗位基本资料：

　　所属部门：投资管理部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：3人年 龄：30岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　负责公司对外投资与合作的相关工作。

　　任职要求：

　　1、工商管理类、经济类相关专业，研究生以上学历，英语水平佳；

　　2、两年以上IT行业项目投资和项目管理的实际工作经验，参与公司上市工作，有过对外投资工作经验；

　　3、在IT业或者广播电视行业有过投融资经验者优先；

　　4、具有良好的团队协作精神和沟通能力；具有较好的写作及语言表达能力。

　　3、 外派财务总监

　　岗位基本资料：

　　所属部门：投资管理部 工作性质：专职 工作地点：外派地

　　招聘人数：4人年 龄：30岁―45岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　负责从事位于指定工作地区合资公司的财务类工作。

　　任职要求：

　　1、工商管理类、会计类相关专业，研究生以上学历；

　　2、具有良好的团队协作精神和沟通能力；具有较好的写作及语言表达能力。

　　九、财务中心

　　1、财务管理人员

　　岗位基本资料：

　　所属部门：财务中心 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：5人年 龄：25岁―35岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　负责财务管理工作。 任职要求：

　　1. 全日制本科及以上学历，财经类相关专业；

　　2. 良好的学习能力，悟性好，可塑性强；

　　3. 大学英语六级水平以上；

　　4. 人品好，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　5. 吃苦耐劳，有一定工作抗压能力。

　　十、证券投资部

　　1、证券投资高级经理

　　岗位基本资料：

　　所属部门：证券投资部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数：3人年 龄：28岁―50岁性 别：不限

　　岗位职责：

　　负责公司投融资和IPO工作。

　　任职要求：

　　 1、财务、法律、公司管理等相关专业，本科以上学历；

　　2、三年以上公司投融资和公司管理相关工作经验；

　　3、参与过IPO工作和上市公司信息披露工作，熟悉公司IPO运作流程；

　　4、通晓公司治理及相关知识，掌握证券投资及公司信息披露业务流程；

　　5、拥有审计工作经验，良好财务背景者优先。

　　十一、人力资源部

　　1、高级人力资源专员

　　岗位基本资料：

　　所属部门：人力资源部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数： 3人年 龄：25岁―40岁性 别：不限

　　职责要求：

　　1、协助建立完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定完善人力资源管理制度；

　　2、按照公司战略和经营需要，及时高效地寻找、选拔和储备人才；

　　4、协助建立健全培训体系，完善公司人才梯队建设；

　　5、协助完善绩效考核体系，充分调动员工积极性；

　　6、协助完善公司企业文化建设，提升企业凝聚力；

　　7、协助完善公司人力资源体系内的管理工作，提升人力资源体系的运作效率和员工的专业素质。

　　任职要求：

　　 1、人力资源、企业管理或计算机相关专业，本科以上学历；

　　2、2年以上电子类或IT行业跨国企业人力资源从业经验，其中2年以上同等职位管理经验；

　　3、具有丰富的人力资源管理经验，能配合企业不同发展阶段制定相应的人力资源管理政策；

　　4、先进的人力资源管理理念和丰富的实际操作经验，擅长人力资源管理体系的建立和完善，特别在招聘、薪酬、绩效考核、培训以及员工职业生涯规划方面有丰富的经验；

　　5、良好的英语沟通能力，优秀的专业素质与职业修养；

　　6、对股权激励有较深入研究或实际操作经验者优先。

　　十二、法务部

　　1、高级法务专员/经理

　　岗位基本资料：

　　所属部门：法务部 工作性质：专职 工作地点：北京

　　招聘人数： 4人年 龄：25岁―40岁性 别：不限

　　职责要求：

　　全面负责公司对内对外的法律事务。

　　任职要求：

　　1、 重点大学法律相关专业研究生科以上学历；

　　2、 精通法务、财务、投资等方面的理论知识；英语流利，工作积极主动；有较强的文字处理能力，有较强的沟通协作及语言表达能力，有较高的谈判技巧；

　　3、 有律师资格证书、CPA证书者优先。

　　4、 有3年以上律师事务所或公司法律部门管理工作经验者优先。